及化工裝置的工程安裝,是我國農(nóng)藥研發(fā)和生產(chǎn)的重要基地之一。湖南海利建有完善的創(chuàng)新體系,為國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)和全國知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),擁有國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心等5個國家級研發(fā)平臺,先后榮獲“全國千家高新技術(shù)企業(yè)”“湖南省工業(yè)先進企業(yè)”“信息披露上市公司”“湖南環(huán)保模范企業(yè)”等榮譽稱號,連續(xù)十三年被評為“湖南省安全生產(chǎn)工作先進單位”。
酸酯類農(nóng)藥、光氣化產(chǎn)品和其他精細化工產(chǎn)品三大系列五十多個品種,主導產(chǎn)品在國內(nèi)外擁有較高的市場占有率,與多家世界五百強企業(yè)開展了戰(zhàn)略合作,產(chǎn)品暢銷全球80多個國家和地區(qū)。2020 年實現(xiàn)營收 22.24 億,比 2015 年增長106.5%;利潤總額3.49億元,比2015年增長1158%,較好地完成了“十三五”規(guī)劃目標任務(wù)。
子公司名稱 |
子公司類型 |
級次 |
持股比例(%) |
湖南海利常德農(nóng)藥化工有限公司 |
全資子公司 |
一級 |
100 |
海利貴溪化工農(nóng)藥有限公司 |
控股子公司 |
一級 |
77.42 |
北農(nóng)(海利)涿州種衣劑有限公司 |
控股子公司 |
一級 |
51 |
湖南海利株洲精細化工有限公司 |
控股子公司 |
一級 |
100 |
湖南海利工程安裝有限公司 |
控股子公司 |
一級 |
98 |
湖南化工研究院有限公司 |
全資子公司 |
一級 |
100 |
湖南加法檢測有限公司 |
全資子公司 |
二級 |
100 |
湖南海利化工貿(mào)易有限公司 |
全資子公司 |
一級 |
100 |
公司產(chǎn)品
二、企業(yè)文化
企業(yè)使命:
讓糧食更安全,讓生活更美好
企業(yè)愿景:
綠色平安幸福新海利
核心價值觀:
誠信、奮斗、擔當、奉獻
企業(yè)精神:
團結(jié)、務(wù)實、求實、創(chuàng)新
經(jīng)營理念:
海納百川,利在千秋
三、機遇和挑戰(zhàn)
(一)當前經(jīng)濟形勢
當前和今后一個時期,我國發(fā)展仍然處于戰(zhàn)略機遇期,
但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。從外部環(huán)境看,境外疫情快速蔓延,疊加經(jīng)濟全球化遭遇逆流,一些國家保護主義和單邊主義盛行。從內(nèi)部運行看,我國經(jīng)濟正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期,經(jīng)濟發(fā)展前景向好,但也面臨著結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問題相互交織所帶來的困難和挑戰(zhàn),加上疫情沖擊,目前我國經(jīng)濟運行面臨較大壓力。
在逆全球化、貿(mào)易保護主義抬頭、世界市場萎縮的新形
勢下,我國經(jīng)濟迎來“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進”的新發(fā)展格局時期。以國內(nèi)大循環(huán)為主體,意味著著力打通國內(nèi)生產(chǎn)、分配、流通、消費的各個環(huán)節(jié),發(fā)揮中國超大規(guī)模市場優(yōu)勢,以滿足國內(nèi)需求作為經(jīng)濟發(fā)展的出發(fā)點和落腳點;國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進,強調(diào)以國內(nèi)經(jīng)濟循環(huán)為主不意味著關(guān)門封閉,而是通過發(fā)揮內(nèi)需潛力,使國內(nèi)市場和國際市場更好地聯(lián)通、促進。
(二)公司的機遇
1.創(chuàng)新發(fā)展
采取自主創(chuàng)新、引進創(chuàng)新、合作創(chuàng)新相結(jié)合的模式,加
大研發(fā)投入,推進成果轉(zhuǎn)化。一是著力提升公司現(xiàn)有核心產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)化,如硫雙威、丁硫克百威、甲基嘧啶磷等提質(zhì)提效,節(jié)能降耗,進一步擴大技術(shù)及市場優(yōu)勢,使公司核心產(chǎn)品成為全球標桿;二是加快新產(chǎn)品的開發(fā)力度,調(diào)整公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),重點布局極具市場潛力的殺菌劑和除草劑品種,為公司后續(xù)發(fā)展貢獻新的增長點,儲備戰(zhàn)略性核心技術(shù);三是充分利用公司現(xiàn)有的光氣資源,根據(jù)應(yīng)用市場需求,開發(fā)相關(guān)高附加值的異氰酸酯類、酰氯類等新材料,延伸公司產(chǎn)品的價值鏈。
2.新園區(qū)建設(shè)
目前,湖南省正在進行全省化工園區(qū)的認定工作,公司
抓住機遇,加快完成新園區(qū)的選址工作,并規(guī)劃建設(shè)好以海利為龍頭,上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園。
另外,公司積極響應(yīng)國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略,充分利用自有的先進技術(shù)及光氣產(chǎn)品優(yōu)勢,在寧夏擇址建設(shè)新基地,為西部大開發(fā)貢獻力量,同時也為公司的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型
加快打造數(shù)字化企業(yè),構(gòu)建數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈,培育數(shù)字化
業(yè)態(tài),是國家和省里正在積極推進的一項重大工程。加強傳統(tǒng)工藝的數(shù)字化改造轉(zhuǎn)型,通過對生產(chǎn)線的自控改造,打造智能制造工廠和車間,通過“安全生產(chǎn)信息平臺、業(yè)財一體化、內(nèi)控一體化”等數(shù)字化平臺建設(shè),實現(xiàn)管理數(shù)字化,確
保企業(yè)的生產(chǎn)與管理效率大大提高。
4.對標一流
通過開展對標一流(包括戰(zhàn)略管理、運營管理、組織管
理、財務(wù)管理、科技管理、風險管理、人力資源管理、信息化管理等8個主要方面)管理提升行動,公司總體管理水平全面提升,公司內(nèi)部管理達到中國農(nóng)藥行業(yè)先進水平,綜合管理績效得到顯著改善,基本形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系。
(三)公司面臨的主要問題
1.企業(yè)關(guān)停搬遷
公司所屬的三家骨干生產(chǎn)企業(yè)(望城試驗工場、株洲公
司、貴溪公司)相繼關(guān)停搬遷,資產(chǎn)損失巨大,人員安置問題多、成本高,政策性補償費低且不能按時到位,客戶流失,加大了公司資金壓力和運營風險。
2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一
公司氨基甲酸酯類農(nóng)藥產(chǎn)品主要為殺蟲劑,同質(zhì)化競爭
激烈,殺菌劑和除草劑類產(chǎn)品不足,產(chǎn)業(yè)鏈的延鏈強鏈有待加強。
3.安環(huán)壓力大
安全方面還需加大高危自動化改造力度,提升本質(zhì)安全
水平;還要強化和繼續(xù)改造安全生產(chǎn)條件和原材料及產(chǎn)品儲存條件。環(huán)保方面產(chǎn)品廢水量大、能耗高的壓減任務(wù)仍然艱巨,特別是高濃廢水、高鹽廢水、工業(yè)鹽渣、VOC氣體治理
等方面還需加強。
4.貿(mào)易風險
當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,國際環(huán)境日趨復
雜,不穩(wěn)定性不確定性因素明顯增加,經(jīng)濟全球化遭遇逆流,世界進入動蕩變革期,單邊主義、貿(mào)易保護主義、霸權(quán)主義對世界和平與發(fā)展構(gòu)成威脅,歐美許多國家開始對中國出口產(chǎn)品增加關(guān)稅或非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,增加了公司產(chǎn)品出口壓力。
總體來看公司機遇與挑戰(zhàn)并存,作為我國農(nóng)化行業(yè)的代
表性企業(yè),要充分利用自身優(yōu)勢,把握機遇、規(guī)避劣勢,解決面臨的威脅,大力推動公司產(chǎn)業(yè)化模式創(chuàng)新,發(fā)展綠色環(huán)保、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的農(nóng)化產(chǎn)品,發(fā)揮公司在農(nóng)化行業(yè)發(fā)展中起到的示范作用。
四、核心數(shù)據(jù)
2020年財務(wù)數(shù)據(jù)(萬元)
營業(yè)收入
營業(yè)成本
利潤總額
工資總額
繳納稅額
社??傤~
政府補貼
202,627.81
140,137.32
35,570.91
16,654.36
6,889.62
1,240.35
計入其他收益的政府補助
項目 |
本期發(fā)生額 |
上期發(fā)生額 |
與資產(chǎn)相關(guān)/ |
與收益相關(guān) |
|||
萬噸級氨基甲酸酯類農(nóng)藥環(huán)保改造款 |
278,640.00 |
|
與資產(chǎn)相關(guān) |
科研專項設(shè)備補助 |
407,564.94 |
|
與資產(chǎn)相關(guān) |
間苯二甲酰氯合成工藝技術(shù)研發(fā) |
50,000.00 |
|
與資產(chǎn)相關(guān) |
硫雙技術(shù)改造 |
137,500.00 |
|
與資產(chǎn)相關(guān) |
雜環(huán)項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助 |
371,100.00 |
|
與資產(chǎn)相關(guān) |
穩(wěn)崗補貼 |
4,699,636.04 |
|
與收益相關(guān) |
合計 |
5,944,440.98 |
|
|
補助項目 |
本期發(fā)生額 |
上期發(fā)生額 |
與資產(chǎn)相關(guān) |
/與收益相關(guān) |
|||
開放型經(jīng)濟發(fā)展專項資金(破零倍增) |
5,680,800.00 |
184,300.00 |
與收益相關(guān) |
市級安全生產(chǎn)考核獎勵經(jīng)費 |
3,019,200.00 |
10,000.00 |
與收益相關(guān) |
土地使用稅返還款 |
1,790,655.00 |
|
與收益相關(guān) |
制造強省專項資金 |
1,300,000.00 |
300,000.00 |
與收益相關(guān) |
湖南省科技廳來(轉(zhuǎn)制科研機構(gòu))儀器設(shè)備雙向補 貼(湘財教指[2020]14號) |
1,000,000.00 |
|
與收益相關(guān) |
企業(yè)研發(fā)財政獎金 |
600,000.00 |
232,900.00 |
與收益相關(guān) |
湖南省工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造稅收增量獎補資金 |
575,800.00 |
395,700.00 |
與收益相關(guān) |
專利技術(shù)發(fā)明資助款 |
514,600.00 |
4,000.00 |
與收益相關(guān) |
間苯二甲酰胺合成工藝技術(shù)研發(fā) |
|
769,401.70 |
與資產(chǎn)相關(guān) |
甲基硫菌靈項目 |
|
1,151,820.00 |
與資產(chǎn)相關(guān) |
農(nóng)業(yè)行業(yè)標準制定和修訂項目款 |
|
1,020,000.00 |
與收益相關(guān) |
湖湘青年英才 |
400,000.00 |
|
與收益相關(guān) |
長沙雨花區(qū)財政局來研發(fā)費用獎補 |
200,000.00 |
200,000.00 |
與收益相關(guān) |
政府質(zhì)量獎 |
200,000.00 |
|
與收益相關(guān) |
其他 |
3,708,722.67 |
4,150,369.67 |
與收益相關(guān)/與資產(chǎn)相 關(guān) |
合計 |
18,989,777.67 |
8,418,491.37 |
|
序號 |
參加團體名稱 |
入會時間 |
歸口部門 |
職務(wù) |
1 |
湖南省化學化工學會 |
|
綜合辦公室 |
副理事長 |
2 |
湖南省設(shè)備管理協(xié)會 |
1993 |
安環(huán)生產(chǎn)部 |
會員 |
3 |
中國監(jiān)控化學品協(xié)會 |
1996 |
安環(huán)生產(chǎn)部 |
副理事長(14 年后理事) |
4 |
農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟 |
1998 |
綜合辦公室 |
理事 |
5 |
中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會 |
1999 |
營銷事業(yè)部 |
副會長單位 |
6 |
湖南省上市公司董秘協(xié)會 |
1999 |
綜合辦公室 |
副會長 |
7 |
中國農(nóng)藥信息網(wǎng) |
2004 |
戰(zhàn)略發(fā)展部 |
會員 |
8 |
中國國際電子商務(wù)中心湖南代表處 |
2006 |
營銷事業(yè)部 |
會員 |
序號 |
參加團體名稱 |
入會時間 |
歸口部門 |
職務(wù) |
9 |
湖南新材料產(chǎn)業(yè)協(xié)會 |
2007 |
戰(zhàn)略發(fā)展部 |
副理事長(14 年后常務(wù)副會 長) |
10 |
中國化工學會農(nóng)藥專業(yè)委員會 |
2009 |
綜合辦公室 |
委員 |
11 |
湖南省報關(guān)協(xié)會 |
2009 |
營銷事業(yè)部 |
理事 |
12 |
農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所《農(nóng)藥科學與管 理》 |
2011 |
戰(zhàn)略發(fā)展部 |
理事 |
13 |
湖南省質(zhì)量協(xié)會 |
2012 |
安環(huán)生產(chǎn)部 |
會員 |
14 |
湖南省涉匯企業(yè)聯(lián)合會 |
2012 |
營銷事業(yè)部 |
會員單位 |
15 |
長沙市加工貿(mào)易協(xié)會 |
2012 |
營銷事業(yè)部 |
會員單位 |
16 |
中國上市公司協(xié)會 |
2012 |
綜合辦公室 |
|
17 |
湖南省石油化工質(zhì)量協(xié)會 |
2013 |
安環(huán)生產(chǎn)部 |
副會長 |
18 |
湖南省上市公司協(xié)會 |
2013 |
綜合辦公室 |
副理事單位 |
19 |
湖南省總會計師協(xié)會 |
|
財務(wù)中心 |
常務(wù)理事單位 |
20 |
湖南省發(fā)明與創(chuàng)新理事會 |
|
戰(zhàn)略發(fā)展部 |
常務(wù)理事 |
21 |
全國農(nóng)藥標準化技術(shù)委員會 |
|
戰(zhàn)略發(fā)展部 |
命名審查費 |
22 |
湖南省石油化工協(xié)會農(nóng)藥工業(yè)分會 |
|
戰(zhàn)略發(fā)展部 |
會長 |
23 |
湖南省農(nóng)藥協(xié)會 |
|
戰(zhàn)略發(fā)展部 |
副會長 |
24 |
湖南出入境檢驗檢疫協(xié)會 |
|
營銷事業(yè)部 |
會員 |
25 |
國家標準化創(chuàng)新基地(長株潭) |
2018 |
安環(huán)生產(chǎn)部 |
會員 |
26 |
湖南省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會 |
2017 |
體系運行部 |
理事單位 |
序號 |
姓名 |
職務(wù) |
性別 |
年齡 |
是否在公司關(guān) 聯(lián)方獲取報酬 |
1 |
劉衛(wèi)東 |
董事長 |
男 |
53 |
是 |
2 |
尹霖 |
董事 |
男 |
55 |
否 |
3 |
蔣 彪 |
董事 |
男 |
54 |
是 |
4 |
歐曉明 |
董事 |
男 |
56 |
否 |
5 |
喬廣玉 |
職工代表董事 |
男 |
57 |
否 |
6 |
劉凌波 |
職工代表董事 |
男 |
54 |
否 |
7 |
羅和安 |
獨立董事 |
男 |
66 |
否 |
8 |
譚燕芝 |
獨立董事 |
女 |
58 |
否 |
9 |
朱開悉 |
獨立董事 |
男 |
56 |
否 |
10 |
丁民 |
監(jiān)事會主席 |
男 |
55 |
否 |
11 |
伍海波 |
監(jiān)事 |
男 |
43 |
否 |
12 |
黃永紅 |
監(jiān)事 |
男 |
50 |
否 |
序號 |
姓名 |
職務(wù) |
性別 |
年齡 |
是否在公司關(guān) 聯(lián)方獲取報酬 |
1 |
劉衛(wèi)東 |
董事長 |
男 |
53 |
是 |
2 |
尹霖 |
董事 |
男 |
55 |
否 |
3 |
蔣 彪 |
董事 |
男 |
54 |
是 |
4 |
歐曉明 |
董事 |
男 |
56 |
否 |
5 |
喬廣玉 |
職工代表董事 |
男 |
57 |
否 |
6 |
劉凌波 |
職工代表董事 |
男 |
54 |
否 |
7 |
羅和安 |
獨立董事 |
男 |
66 |
否 |
8 |
譚燕芝 |
獨立董事 |
女 |
58 |
否 |
9 |
朱開悉 |
獨立董事 |
男 |
56 |
否 |
10 |
丁民 |
監(jiān)事會主席 |
男 |
55 |
否 |
11 |
伍海波 |
監(jiān)事 |
男 |
43 |
否 |
12 |
黃永紅 |
監(jiān)事 |
男 |
50 |
否 |
1.關(guān)于董事和董事會
公司第九屆董事會由9名董事組成,其中獨立董事3名,未發(fā)生成員人數(shù)低于法定人數(shù)情形,也沒有影響公司正常運作,公司董事會的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)和《公司章程》的要求。
2020年度,公司共召開五次董事會會議,公司董事會均嚴格按照《公司法》《公司章程》《董事會議事規(guī)則》等規(guī)定規(guī)范運作和科學決策,董事會會議召集、召開、議事程序符合相關(guān)規(guī)定;公司全體董事忠實、勤勉地履行職責,依法行使權(quán)利并履行義務(wù),切實維護公司全體股東的利益;公司董事會下設(shè)專業(yè)委員會對各自職責范圍內(nèi)的事項都進行認真審閱和討論,形成一致意見后再報董事會審議,協(xié)助董事會履行決策職能。
2. 關(guān)于監(jiān)事和監(jiān)事會
公司第九屆監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成,其中職工監(jiān)事2名。
選舉產(chǎn)生中共湖南化工研究院有限公司第十屆委員會 公司反腐敗培訓、學習
2. 信息披露與透明度
公司指定董事會秘書負責信息披露工作,遵守《上市公
司信息披露管理辦法》《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行《公司章程》《公司信息披露事務(wù)管理制度》《年報信息披露重大差錯責任追究制度》等制度,嚴格信息披露保密工作,落實《內(nèi)幕信息知情人登記管理制度》,規(guī)范公司信息披露行為,真實、準確、完整、及時地披露公司定期報告和臨時公告等相關(guān)信息。公司指定《中國證券報》《上海證券報》《證券時報》《證券日報》及上海證券交易所網(wǎng)站為公司信息披露的報紙和網(wǎng)站,確保了所有投資者對公司應(yīng)披露的信息享有平等的知情權(quán),積極維護公司和投資者尤其是中小股東的合法權(quán)益。
三、社會責任管理
1.利益相關(guān)方參與
公司充分尊重和維護債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商及其他利益
相關(guān)者的合法權(quán)益,努力實現(xiàn)公司、股東、員工、公眾等各方利益的協(xié)調(diào)與平衡,共同推動公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
為確保所有股東尤其是中小股東對重大事項的平等知
情權(quán)和決策權(quán),充分維護上市公司和股東的合法權(quán)益,2020年公司共召開了1次年度股東大會,會議的召集、召開合法合規(guī)。
公司注重投資者關(guān)系維護,指定董事會秘書負責公司投
資者關(guān)系管理工作,公司認真對待股東和投資者來訪、咨詢工作。2020年度,公司積極參加湖南證監(jiān)局舉辦的投資者網(wǎng)上集體接待日活動,公司通過上證“E互動”交流平臺、電話、郵箱等多種途徑,加強與投資者的交流、互動,認真聽取各方面對公司發(fā)展的建議和意見,平等地對待所有投資者,及時回復投資者提出的相關(guān)問題,加強投資者對公司的認識與了解。
利益相關(guān)方溝通與回應(yīng)
利益相關(guān)方 |
主要溝通議題 |
溝通與回應(yīng)方式 |
股東 |
經(jīng)營業(yè)績 誠信經(jīng)營 重大投資項目及收益 可持續(xù)發(fā)展 |
股東大會 股東代表大會 財務(wù)報表 年度報告 |
政府 |
按時納稅 誠信經(jīng)營 風險管理 |
工作匯報 公司調(diào)研 座談會 |
客戶 |
滿意產(chǎn)品與服務(wù) 產(chǎn)品質(zhì)量與安全 科技創(chuàng)新 品牌發(fā)展 |
客戶座談會 客戶拜訪 滿意度調(diào)查 |
利益相關(guān)方 |
主要溝通議題 |
溝通與回應(yīng)方式 |
合作伙伴 |
誠信經(jīng)營 合作共贏 綠色供應(yīng)鏈 技術(shù)創(chuàng)新 |
參與行業(yè)協(xié)會 研討交流 供應(yīng)商年會 經(jīng)銷商年會 |
員工 |
權(quán)益保障 職業(yè)成長 職業(yè)健康安全 工作與生活平衡 |
職工代表大會 員工座談 員工投訴 滿意度調(diào)查 |
環(huán)境 |
環(huán)保產(chǎn)品 節(jié)能減排 減低負面環(huán)境影響 參與環(huán)境保護 |
綠色生產(chǎn)體系 降低污染排放 組織并參與環(huán)保公益活動 踐行綠色辦公 |
社區(qū) |
本地化管理 公益慈善事業(yè) 關(guān)懷特殊人群 |
制度管理 公益及志愿者活動 組織及支持社區(qū)活動 |
①公司治理 |
②誠信廉潔 |
③產(chǎn)品質(zhì)量 |
④科技創(chuàng)新 |
⑤客戶滿意 |
⑥供應(yīng)商管理 |
⑦行業(yè)進步 |
⑧公益慈善 |
⑨權(quán)益保障 |
⑩職業(yè)發(fā)展 |
?員工關(guān)懷 |
?健康與安全 |
?員工活動 |
?環(huán)保目標 |
?“三廢”治理 |
?清潔生產(chǎn) |
第四章 伙伴責任
2020年客戶滿意率統(tǒng)計表
調(diào)查項目 |
使用 效果 |
感觀 質(zhì)量 |
包裝 質(zhì)量 |
內(nèi)在 質(zhì)量 |
銷售 資料 |
業(yè)務(wù)員 表現(xiàn) |
交貨及 時性 |
售后 服務(wù) |
性價 比 |
綜合 比較 |
整體 滿意 度 |
|
合格客戶評 價數(shù) |
122 |
122 |
122 |
122 |
122 |
122 |
122 |
122 |
122 |
122 |
1220 |
|
各 種 滿 意 程 度 頻 數(shù) |
A 很滿 意 |
101 |
94 |
100 |
104 |
105 |
114 |
90 |
109 |
87 |
96 |
1000 |
B 滿意 |
18 |
25 |
18 |
16 |
17 |
8 |
23 |
13 |
22 |
21 |
181 |
|
C 基本 滿意 |
3 |
3 |
4 |
2 |
0 |
0 |
4 |
0 |
10 |
5 |
31 |
|
D 不滿 意 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
0 |
3 |
0 |
7 |
|
滿 意 率 % |
E 很不 滿意 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
合計 |
99% |
99% |
99% |
99% |
99% |
100 |
98% |
99% |
98% |
99% |
99% |
二、供應(yīng)商管理
公司借助公共網(wǎng)絡(luò)信息平臺,充分了解相關(guān)原材料及其
上游產(chǎn)品的變化,組織專業(yè)團隊認真商討,提前對未來市場進行預判,及時與供應(yīng)商簽訂商務(wù)合同并履行合同義務(wù),大力推進阿里巴巴大企業(yè)采購平臺,為供需雙方提供一個更加公平、高效、友好的商務(wù)環(huán)境,確保了實現(xiàn)雙方公司利益化;通過市場走訪調(diào)研、參加展會等方式,發(fā)掘了一批優(yōu)質(zhì)的、有強烈社會責任感的優(yōu)秀供方,解決了海利分子公司目前部分重要材料供應(yīng)商數(shù)量較少、存在供貨潛在風險的現(xiàn)
狀,同時海利的高要求也促進了供方更優(yōu)的發(fā)展。公司對現(xiàn)有供應(yīng)商進行了梳理,編匯了《湖南海利化工股份有限公司合格供應(yīng)商名錄》,依據(jù)《湖南海利化工股份有限公司供應(yīng)商動態(tài)考核細則》定期對供應(yīng)商情況進行考評和分級,確保供應(yīng)商的有效性。
公司通過現(xiàn)場審核、視頻會議、電話會議、調(diào)查問卷、
等方式定期對供應(yīng)商進行可持續(xù)采購宣傳和審查,審查內(nèi)容包括環(huán)境保護、員工職業(yè)健康安全及遵守商業(yè)道德的行為。
2020年公司未發(fā)生侵犯供應(yīng)商合法權(quán)益事件,供應(yīng)商現(xiàn)場評審中未發(fā)現(xiàn)如使用童工、強迫勞動等嚴重違規(guī)事件。
公司對采購人員進行可持續(xù)供應(yīng)鏈和綠色采購培訓,對
其考核也引入安全、環(huán)保和社會責任要求。為降低成本,減少運輸距離,加強對原材料質(zhì)量的把控,海利股份在原材料采購上,優(yōu)先選擇本省可信賴的供應(yīng)商。
三、行業(yè)進步
公司下屬子公司湖南化工研究院有限公司(以下簡稱研
究院)是我國農(nóng)藥行業(yè)主要創(chuàng)制和研發(fā)中心之一,擁有國家農(nóng)藥創(chuàng)制工程技術(shù)研究中心、仿生農(nóng)藥國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家南方農(nóng)藥創(chuàng)制中心湖南基地和國家企業(yè)技術(shù)中心等4個國家級研發(fā)平臺,2個省級重點實驗室,5個省級科研中心。研究院研發(fā)力量雄厚,已形成化學合成、生物活性篩選、工藝優(yōu)化、工程技術(shù)開發(fā)與設(shè)計、殘留與全組分分析、應(yīng)用技術(shù)研究、“三廢”處理等完整的研究開發(fā)體系,成功
開發(fā)系列高效氨基甲酸酯類農(nóng)藥及其關(guān)鍵中間體成套清潔生產(chǎn)技術(shù),使我國氨基甲酸酯類農(nóng)藥制造技術(shù)處于水平。
四、參與公益慈善
1.疫情防控
2020年初,面對突如其來的新冠肺炎疫情,公司主動與
省委省政府分憂,公司黨委專題研究,迅速建立疫情防控機制,組織專門力量研制,投入280余萬元,不分晝夜,48小時完成裝置改造、原材料采購、技術(shù)攻關(guān)和人員培訓等,每天生產(chǎn)“84”消毒液100余噸,第一時間送到湖南抗疫第一線,迅速改變了湖南消殺物資供應(yīng)緊張局面。與此同時,海利常德公司組建義務(wù)消殺分隊為周邊200多戶居民進行了連續(xù)1個多月入戶消殺工作,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出了積極貢獻。公司榮獲“湖南省疫情防控突出貢獻企業(yè)”,海利常德公司榮獲“湖南省抗疫先進集體”。
公司吃透“精準脫貧”精神,落實“盡銳出戰(zhàn)”要求,
抓實抓細對口幫扶點補抽村的脫貧攻堅工作。2020年,公司
共投入扶貧資金47.2萬元,整合資金260萬元,完善基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等。主要領(lǐng)導堅持帶隊深入補抽村調(diào)研9次,幫助解決實際困難。聚焦“水、電、路”等補齊短板,支持村里修建了1500米產(chǎn)業(yè)扶貧路,對村組道路全部進行拓寬硬化,安裝太陽能路燈50盞,維修水渠2000米,補抽村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件得到了顯著改善,獲得感、幸福感得到明顯提高。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),采取“村集體經(jīng)濟+流轉(zhuǎn)土地+農(nóng)戶務(wù)工”方式,種植黃金茶630畝,投入65萬元發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè);以“公司+合作社+農(nóng)戶”的利益聯(lián)結(jié)模式發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)和黃牛養(yǎng)殖業(yè);種植10畝紫米并套養(yǎng)稻花魚等。積極開展消費扶貧,促進農(nóng)民增收,認真落實扶貧先扶志,扶貧必扶智的工作要求,定期開展“金秋助學”活動,2020年共資助學生25名,資助資金2.4元。制訂“村主干1+1”的結(jié)對幫扶模式,進一步幫助村民提高生活質(zhì)量。
目前,補抽村貧困人員全部退出清零,反貧率為零,年集體經(jīng)濟收入全鄉(xiāng)14個村名列前茅,公司工作隊連獲省級考核“優(yōu)秀”。
公司下屬子公司——湖南海利常德農(nóng)藥化工有限公司,
按照常德市委、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組安排,2020年繼續(xù)對安鄉(xiāng)縣安障鄉(xiāng)德興社區(qū)實施脫貧攻堅幫扶工作,常德公司領(lǐng)導結(jié)對幫扶貧困戶16戶,全年上戶60多人次,給予基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持等幫扶資金20萬元,助力全部貧困戶穩(wěn)定脫貧、貧困村順利摘帽。
序號 |
項目名稱 |
項目個數(shù) |
資金(萬元) |
幫助建檔立卡貧困人口 脫貧數(shù)(人) |
1 |
產(chǎn)業(yè)扶貧項目 |
2 |
8.4 |
幫助1戶2人脫貧,53 戶275人鞏固脫貧成 果。 |
2 |
基礎(chǔ)設(shè)施項目 |
3 |
16 |
|
3 |
資助貧困學生 |
25 |
2.4 |
|
4 |
消費扶貧 |
2 |
129.08 |
|
5 |
整合資金 |
2 |
260 |
|
6 |
總數(shù) |
|
415.88 |
項目 |
總部 |
常德 |
貴溪 |
涿州 |
研究院 |
安裝 |
貿(mào)易 |
加法 |
童工人數(shù)(人) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
強迫勞動、歧視、騷 擾(起) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
勞動糾紛(起) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
勞動合同簽訂率(%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
拖欠工資(起) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
職技培訓率(%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
勞動保護率(%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
工傷致死(起) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
重大火災(zāi)(起) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
員工體檢率(%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
產(chǎn)假 |
產(chǎn)假后回到工作崗位 |
返崗后12個月內(nèi)仍在職 |
返崗率 |
20 |
19 |
19 |
95% |
公司薪酬水平
平均薪酬
2100
9918
3.完備的社會保障
公司建立包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五大社
會保險,并按時足額繳納了相關(guān)費用。為緩解員工一次性購房壓力,確保員工退休后的生活水平,公司為員工建立了住房公積金和企業(yè)年金,完善了員工的保障體系,增強了員工幸福感與獲得感。
4.實用的職技培訓
公司特別關(guān)注員工的成長,本著“貼近需求、突出重點”
原則,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)、提高技能”的要求,開展涵蓋
安全生產(chǎn)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、采購招標、財務(wù)知識、消防知識等多層次的職業(yè)技術(shù)培訓。提升專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、化工操作工人的業(yè)務(wù)能力與實操水平。
二、職業(yè)發(fā)展
積極適應(yīng)經(jīng)濟新階段、發(fā)展新格局、產(chǎn)業(yè)新技術(shù)帶來的
挑戰(zhàn),貫徹落實人才是第一資源的理念,重視員工職業(yè)發(fā)展建設(shè),豐富員工培育方式,不斷拓展員工職業(yè)發(fā)展通道,持續(xù)培養(yǎng)公司各類核心人才。
1.加強員工內(nèi)部培訓。根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)實際,
2020-2021年,對公司員工職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)進行評估,發(fā)布公司年度職工教育培訓計劃,對員工培訓進行周密安排。崗前培訓上,要求有入職培訓、安全培訓、轉(zhuǎn)崗培訓;在崗培訓上,分別對管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和一線操作性人員要求有專業(yè)培訓,規(guī)定了培訓課時、培訓效果評估及管理辦法。2020-2021年,公司舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓班48次,參訓人員2258多人次。針對農(nóng)化行業(yè)實際,舉辦各類安全環(huán)保專題培訓班共336次,參訓管理人員及一線員工達6835余人次,此外,還參加省委組織部、省國資委等的專題培訓班13次,參訓管理干部達15人次。2020-2021年,公司組織員工技能培訓共1500人次,人均培訓20小時。
相關(guān)分子公司外訓
3.加強工作輪崗鍛煉。結(jié)合實際,在財務(wù)、管理等崗位
加大人才輪崗力度,初步建立骨干員工輪崗體系,為能力匹配的員工提供鍛煉成長機會。2020年,全公司中層管理人員崗位輪換人員10人次,輪崗率超5 %。
4.搭建人才成長的平臺。持續(xù)深化三項制度改革,在競
爭中發(fā)現(xiàn)人才、使用人才和造就人才,采取競爭上崗、組織選拔、員工推薦等多種方式選拔員工。加強員工績效考核,強化業(yè)績導向,對12名績優(yōu)員工進行激勵,并提供晉升通道。針對科研人員,出臺科研人員中長期激勵辦法等2個制度,激發(fā)科研人員的內(nèi)生動力和創(chuàng)造力。
職業(yè)健康安全和環(huán)保委員會組成及成員名單 |
主任:尹霖 |
副主任:游劍飛 蔣彪 |
成員:劉衛(wèi)東 丁 民 喬廣玉 蔣祖學 劉凌波劉洪波 歐曉明 余淑英 劉晚茍 楊 沙 吳學文 胡智紅 劉 志 黃永紅 伍海波 譚 華 文立中 陳 軍 陳蒙慈 周 波 李 波 韋 銘 鄭靜宇 |
五、員工活動
面對廣大職工緊張有序的工作,海利股份通過組織各類
多彩的文體活動豐富職工業(yè)務(wù)生活,幫助職工放松身心、增強活力、凝聚人心。
組織參加體育比賽。組織職工參加省國資委系統(tǒng) “雪天
杯”羽毛球賽、2020年度海利職工羽毛球賽、2021年度海利職工羽毛球賽、上市公司羽毛球賽、組織開展公司職工拔河比賽等體育活動。
組織職工文藝匯演。2020年初組織職工開展文藝匯演,
2021年參加“永遠跟黨走逐夢新時代——國資委紅歌頌”主題合唱比賽。
組織群眾性活動。2020年 10-12月,組織近 500職工開
展了秋游活動,讓職工放松了身心,緩解了疲乏。2021年以來,組織干部群眾參加“學黨史˙干實事˙我為海利添光彩”演講比賽、“學黨史˙干實事˙我與海利共成長”征文比賽和夏季無償獻血等活動。
第六章 環(huán)境保護
一、建立環(huán)保理念
一年多來,湖南海利化工股份有限公司堅持以習近平新
時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實中央和省委、省政府各項決策部署,堅定不移踐行“兩山”理念,緊緊圍繞高質(zhì)量建設(shè)美麗富饒新湖南這一目標,抓好污染防治攻堅戰(zhàn)、生態(tài)環(huán)境治理現(xiàn)代化、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展這三個關(guān)鍵工作來落實。
二、強化環(huán)保目標管理
圍繞目標求發(fā)展,打好打勝污染防治攻堅戰(zhàn),突出精準
治理,科學排污,依法治污,推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)。
堅定不移貫徹新發(fā)展理念,堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念;大力推動綠色低碳循環(huán)發(fā)展,“三廢治理”工作全面提升,協(xié)同推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護。每年,我們都會結(jié)合公司實際情況,對上年《環(huán)?;A(chǔ)管理考核細則》進行修訂,制定并與各二級單位簽訂新一年的《環(huán)保目標責任書》,落實“誰主管,誰負責”的原則,完善污染源控制考核系統(tǒng),嚴格推行排污許可證制度,對“三廢”環(huán)保設(shè)施的運行管理逐步建立內(nèi)控制度,完
善環(huán)境污染事故應(yīng)急預案及現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。
公司生產(chǎn)單位結(jié)合年度經(jīng)濟責任制,修改環(huán)??冃Э己?/span>
細則,并認真督促落實、嚴格考核,實現(xiàn)了廢氣、廢水、噪聲等主要污染物排放達標率,環(huán)保設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備同步運行率,“三廢”管控有序。公司不斷加大環(huán)保投入,建設(shè)了無組織廢氣收集處理系統(tǒng),新增了2套 30000立方米/小時廢氣焚燒爐、2噸/小時固液焚燒爐、15000噸/天和5000噸/天生化處理裝置,配套了廢氣、廢水收集輸送管網(wǎng),建設(shè)了兩棟2000平方米危險廢物儲存?zhèn)}庫;新建了3000立方米的初期雨水收集池和事故廢水收集池。建成了環(huán)保大樓,用于“三廢”處理實驗和環(huán)保分析檢測;配套完善了廢水、廢氣排污監(jiān)控系統(tǒng)和在線檢測裝置。2020—2021年無重大環(huán)境污染事故、突發(fā)環(huán)境事故發(fā)生,公司獲“2020年度環(huán)保貢獻單位”。
三、開展清潔生產(chǎn)
在資源與環(huán)境的約束下,提高清潔生產(chǎn)水平,轉(zhuǎn)變增長
方式,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟 已成為我企業(yè)的共識,其中推廣先進的清潔生產(chǎn)技術(shù)是關(guān)鍵。清潔生產(chǎn)審核是企業(yè)實施清潔生產(chǎn)的有效途徑,是支持和幫助企業(yè)有效開展清潔生產(chǎn)活動的工具和手段,也是企業(yè)實現(xiàn)清潔生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
湖南海利化工股份有限公司按照《清潔生產(chǎn)促進法》、
《清潔生產(chǎn)審核辦法》的要求,著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展和規(guī)范企業(yè)管理,在通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健
康安全管理體系認證之后,積極組織開展清潔生產(chǎn)審核,企業(yè)總體管理水平將進一步提高,以實現(xiàn)企業(yè)效益化和形象化目標
公司于2020 年 6月開始第四輪清潔生產(chǎn)審核,審核初
期,審核領(lǐng)導小組召開清潔生產(chǎn)專題會議、分發(fā)清潔生產(chǎn)相關(guān)資料等多種形式對公司領(lǐng)導和員工就清潔生產(chǎn)理念及審核方法進行了宣傳和培訓,公司上下對清潔生產(chǎn)從理論到方法都有較全面的認識。全體員工踴躍參與,尋找與發(fā)現(xiàn)清潔生產(chǎn)機會,共產(chǎn)生清潔生產(chǎn)方案 25 個(其中無/低費方案20 個、中/高費方案5個),至2020年 9月底,已實施的無/低費方案 20 個,中/高費方案正在逐步實施。通過本輪清潔生產(chǎn)審核工作,為企業(yè)開拓了思路,提供了一個全新的思維方式。推動了公司管理水平的提高,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,促進了環(huán)境和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。幫助企業(yè)找到了存在的問題,提出了發(fā)展生產(chǎn)削減廢物量的有效方案,提高了企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭能力,達到了節(jié)能、降耗、減污、增效的目的。
1.噪音
為減輕噪音對周圍環(huán)境的影響,公司各項目在設(shè)備選型
時采用低噪音設(shè)備,并配備減震裝置,以減輕噪音對周圍環(huán)境的影響,同時對高噪聲設(shè)備采取封閉或利用建筑隔聲降低其噪聲影響。對于高噪音工作崗位操作室,采用雙層隔玻璃、雙層隔音門等降噪措施,每位現(xiàn)場操作人員配有隔音耳塞,大程度減輕噪聲影響。
公司每季度委外對周圍環(huán)境噪聲進行檢測,無超標現(xiàn)
象。
2.水管理
(1)廢水處理
2020年公司全年投入資金3300萬元,通過與國內(nèi)擁有
先進污染防治技術(shù)的科研單位合作,引入其先進的高濃度廢水預處理技術(shù)及廢水生化裝置,確保了我公司廢水的達標排放;清污分流、淡污水管網(wǎng)改造等環(huán)保項目的實施,減少了進站污水總量;貴溪公司完成了廢水生化處理和三效蒸發(fā)廢水預處理以及廢氣焚燒爐等項目建設(shè)。
公司分類收集、處理產(chǎn)生的廢水,設(shè)置有封閉的高濃廢
水管網(wǎng)、淡污水管網(wǎng)及雨水管網(wǎng)。各車間高濃廢水先在生產(chǎn)過程中萃取、靜置分離等方式回收有用物料,之后匯入車間高濃廢水收集罐進行二次靜置、分離有機物,計量、與環(huán)保車間辦理交接手續(xù)后泵入公司廢水總罐。廢水在總罐內(nèi)靜置四天以上后進行第三次有機物分離回收,再進行氣浮處理,
然后進污水處理站高濃廢水收集池,調(diào)配到淡廢水收集池中,泵入新、老生化處理裝置處理。各車間設(shè)置小型淡污水池,收集生產(chǎn)過程產(chǎn)生的淡污水,池內(nèi)設(shè)置液位自控系統(tǒng),當廢水量達到一定量時,通過管網(wǎng)自動將廢水輸送到環(huán)保車間淡廢水池,靜置混配入生化處理站處理。公司已通過省級平臺申請核發(fā)了排污許可證。
(2)水循環(huán)利用
公司每套生產(chǎn)裝置都配有冷卻水循環(huán)系統(tǒng)(冷卻方式一
致),使生產(chǎn)過程中的水資源能夠被合理的循環(huán)使用。公司共有冷卻水循環(huán)裝置8套:2套 1000m3/h ,3套 300m3/h,3套 800m3/h,累計循環(huán)用水量達5300m3/h。
3.固體廢棄物
公司積極落實中央環(huán)保督查要求,全面完成固體廢物
9937.921 噸的處理處置。2021年積極做好土壤檢測、治理修復準備,加快廢舊物資處置進度,同時按照環(huán)保部門要求,嚴格按照要求對危化固廢的合規(guī)處置。加強固體廢棄物和城市垃圾分類處理。公司生產(chǎn)過程的副產(chǎn)品、半成品、廢料進
行回收利用。
2020-2021.6固體廢棄物處置方式
廢物名稱 |
是否危 險廢物 |
處理處置方式 |
處理處置數(shù)量 (噸) |
處置去向 |
農(nóng)藥廢物(異酯鹽渣) |
是 |
焚燒 |
256.52 |
自建焚燒爐處理 |
農(nóng)藥廢物(殘渣) |
是 |
焚燒 |
237.53 |
自建焚燒爐處理 |
農(nóng)藥廢物(蒸餾殘液) |
是 |
焚燒 |
1735.77 |
自建焚燒爐處理 |
農(nóng)藥廢物(廢原輔材料) |
是 |
焚燒 |
23.9181 |
自建焚燒爐處理 |
農(nóng)藥廢物(生化淤泥) |
是 |
焚燒 |
7299.4 |
自建焚燒爐處理 |
廢包裝物、手套及濾芯 |
是 |
焚燒 |
88.1677 |
自建焚燒爐處理 |
廢催化劑 |
是 |
委外回收利用 |
0.3904 |
郴州高鑫材料有限公司 |
廢礦物油 |
是 |
焚燒 |
32.87 |
自建焚燒爐處理 |
涂料廢物 |
是 |
焚燒 |
0.36 |
自建焚燒爐處理 |
分析檢測廢液 |
是 |
焚燒 |
0.51 |
自建焚燒爐處理 |
飛灰 |
是 |
委托處置 |
28.52 |
委托湖南瀚洋環(huán)??萍加邢薰?/span> 司 |
廢鉛電池 |
是 |
委托處置 |
0.2546 |
常德典旺環(huán)保 |
藥物性廢物 |
是 |
焚燒 |
0.003 |
自建焚燒爐處理 |
廢藥品 |
是 |
焚燒 |
0.0015 |
自建焚燒爐處理 |
農(nóng)藥廢物 |
是 |
委托處置 |
15.16 |
轉(zhuǎn)移至弋陽海創(chuàng)委托處置 |
甲托殘渣 |
是 |
焚燒 |
13.76 |
轉(zhuǎn)移至弋陽海創(chuàng)委托處置 |
甲萘威殘渣 |
是 |
焚燒 |
14.18 |
轉(zhuǎn)移至弋陽海創(chuàng)委托處置 |
異酯殘渣 |
是 |
焚燒 |
20.87 |
轉(zhuǎn)移至弋陽海創(chuàng)委托處置 |
盛裝有毒品的廢編織袋 |
是 |
焚燒 |
16.83 |
轉(zhuǎn)移至弋陽海創(chuàng)委托處置 |
水處理污泥 |
是 |
焚燒 |
140.746 |
轉(zhuǎn)移至弋陽海創(chuàng)委托處置 |
生產(chǎn)過程中產(chǎn)生廢活性 炭 |
是 |
焚燒 |
12.16 |
轉(zhuǎn)移至弋陽海創(chuàng)委托處置 |
廢 7501 催化劑 |
是 |
焚燒 |
0 |
轉(zhuǎn)移至弋陽海創(chuàng)委托處置 |
SO2 |
NOX |
煙塵 |
顆粒物 |
氯化氫 |
光氣 |
非甲烷總 烴 |
氯氣 |
25.4519 |
74.099 |
2.622 |
6.48 |
1.72 |
0.02 |
1.924 |
0.047 |